Regionalmanager bei Woltido

Sie führen. Wir liefern das System.

Wir suchen einen Regionalmanager (m/w/d) für den deutschen Markt – auf selbstständiger Basis, Region nach Vereinbarung.

MK TH PS +
Verdienst in dieser Position (Beispiele) 3.200 – 6.000+ € monatlich
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Können Sie eine Region führen? 4 Fragen. 30 Sekunden.
Fixum + Provision ohne DeckelBoni aus den Ergebnissen der ganzen Region, unbegrenzt
Eigene Region, eigenes TeamSie bauen von null auf und führen Ihre eigenen Leute
Ausstattung ab Tag einsFirmenwagen, Notebook, Telefon und Marketing-Support
Wachstum mit der Expansiondirekter Weg bis zur Country-Level-Rolle in Deutschland

Warum Vertriebsprofis zu Woltido wechseln

6.000+ € monatlich bei etablierter Region

Fixe Komponente plus unbegrenzte Provisionen und Boni aus den Ergebnissen der ganzen Region. Klassisches Sales-Management gibt Ihnen Fixum und gedeckelten Bonus – hier gibt es keinen Deckel.

Fixum + Provision + Boni

Fixe monatliche Komponente als Sicherheit, Provision aus jedem Auftrag der Region und Boni für Planerfüllung. Ihr Verdienst wächst mit Ihrem Team.

Ihr Team bauen Sie selbst

Sie rekrutieren, führen und entwickeln Ihre eigenen Vertriebspartner. Kein geerbtes Team – Sie wählen Ihre Leute und setzen die Ziele.

Starkes Produktportfolio

Photovoltaik, Wärmepumpen und Speicher – die komplette Energielösung für deutsche Haushalte. Sie haben für jeden Kunden ein Angebot.

Ein Markt, der wächst

Die Nachfrage nach sauberer Energie in Deutschland wächst langfristig. Ihre Aufgabe: sie in konkrete Aufträge verwandeln – Produkt und Umsetzung liefern wir.

Ausstattung ab Tag eins

Firmenwagen, Notebook und Telefon. Dazu Marketing-Support für Ihre Region – Sie kümmern sich ums Geschäft, nicht um Flyer.

Direkter Draht zur Führung

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Expansionsstrategie mit. Keine drei Genehmigungsebenen – Entscheidungen fallen schnell.

Rechnen Sie selbst.

Die Provisionskomponente Ihres Verdienstes wächst mit der Leistung der ganzen Region. Stellen Sie ein, wohin Sie sie bringen wollen.

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Durchschnittlicher Auftragswert (PV / WP)

Orientierungsbeispiel: Manager-Provision von 1–2 % des Auftragsvolumens der Region je nach Monatsvolumen (14 Aufträge × 18.000 € × 1,5 % = 3.780 €). Dazu fixe monatliche Komponente und Boni – das konkrete Schema erhalten Sie im Gespräch, Angaben ohne Gewähr.

Provisionssatz
Volumen × Satz
Kosten
Ihre Provision monatlich
aufs Jahr gerechnet (ohne Fixum)

Manager, die den Schritt gemacht haben

Illustrative Beispiele – echte Referenzen ergänzen wir vor Kampagnenstart.

Martin K.
„Zehn Jahre habe ich im Vertrieb auf Fixum plus Bonus gearbeitet, den mir jedes Jahr jemand neu berechnet hat. Hier habe ich Provisionen aus der ganzen Region – zum ersten Mal gilt: Was ich aufbaue, gehört mir."
4.200 € im 5. Monat
MK
Martin K.
Bayern
Thomas H.
„Ich kam mit zwei Leuten aus meinem alten Team, heute sind wir sechs. Niemand hat meine Einstellungen drei Wochen lang geprüft – ein Anruf bei der Geschäftsführung hat gereicht."
5.500 € mit 6er-Team
TH
Thomas H.
Sachsen
Petra S.
„Ich habe Konzernversprechen erwartet. Stattdessen bekam ich im Gespräch konkrete Zahlen, einen Regionsplan und in der ersten Woche das Auto. Der deutsche Markt ist hungriger, als ich dachte."
3.500 € im 3. Monat
PS
Petra S.
Baden-Württemberg

Drei Wege nach oben

Sie steigen dort ein, wo Sie heute stehen – Verkäufer ohne Team, fertige Führungskraft oder gleich Kandidat für ganz Deutschland.

Vertriebspartner
  • ·Provision aus eigenen Aufträgen
  • ·Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher – starkes Angebot
  • ·Klarer Weg zum eigenen Team und zur Region
Beispiel: erstes Jahr im Feld≈ 2.600 € monatlich
Mit eigenem Team Regionalmanager
  • ·Fixum + unbegrenzte Provisionen aus der Region
  • ·Eigene Region in Deutschland nach Vereinbarung
  • ·Firmenwagen, Notebook, Telefon
  • ·Direktes Reporting an die Geschäftsführung
Beispiel: etablierte Region mit Team≈ 4.400 € monatlich
Country Manager Deutschland eine Position
  • ·Verantwortung für den gesamten deutschen Markt
  • ·Mitgestaltung der Expansionsstrategie
  • ·Beteiligung an den Ergebnissen aller Regionen
Beispiel: Zielrolle der Expansion≈ 7.200+ € monatlich

Klassisches Sales-Management vs. Woltido

KriteriumAnstellung anderswoWoltido
VerdienstFixum + gedeckelter BonusFixum + unbegrenzte Provision aus der Region
Teamgeerbt vom Vorgängereigenes, von null aufgebaut
Regionzugeteilt, jederzeit änderbarIhre, vorab vereinbart
Entscheidungenüber mehrere Ebenendirekt mit der Geschäftsführung
AusstattungAuto vielleicht, nach der ProbezeitWagen, Notebook, Telefon ab Start
Karrierewarten auf freie StellenExpansion schafft neue Positionen

So läuft es ab

Bewerben

40 Sekunden, Fragebogen ohne Lebenslauf. Innerhalb von 24 Stunden ruft Sie jemand aus der Geschäftsführung an – keine HR-Schleife.

Kennenlernen

Videocall über Ihre Ergebnisse und Vorstellungen. Sie bekommen konkrete Zahlen – Provisionsmodell und Regionsplan.

Region vereinbaren

Sie wählen Ihre Region, wir setzen Ziele und Konditionen. Selbstständige Basis – Sie bleiben Ihr eigener Chef.

Loslegen

Start sofort oder nach Vereinbarung. Wagen, Notebook und Telefon gibt es zum Start – und Sie bauen Ihr Team.

Häufige Fragen

Ein Regionalmanager bei uns ist echter Unternehmer – er baut seine eigene Region und sein Team auf. Die selbstständige Basis gibt Ihnen Entscheidungsfreiheit und einen Verdienst ohne Gehaltstabellen. Die fixe Komponente sichert Sie dabei jeden Monat ab.

Fixe monatliche Komponente plus Provision aus jedem Auftrag Ihrer Region und Boni für Planerfüllung. Realistische Spanne: 3.200 – 6.000+ € monatlich, je nach Größe und Leistung des Teams. Konkrete Zahlen bekommen Sie im Gespräch – kein „erfahren Sie nach dem Start“.

Aktives C1. Sie verhandeln mit deutschen Kunden, Partnern und führen Ihr eigenes Team – ohne fließendes Deutsch geht es nicht. Ein Zertifikat verlangen wir nicht, das Niveau klären wir im Gespräch.

Ja – Ihr Team bauen Sie bei uns von null auf. Sie brauchen aber Führungserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge. Wenn Sie erst auf dem Weg zur Führung sind, melden wir uns mit der Position als Vertriebspartner mit Aufstiegsperspektive.

Die Region in Deutschland vereinbaren wir danach, wo Sie herkommen und wo Sie das größte Potenzial sehen. Rechnen Sie mit Reisen in Ihrer Region – den Firmenwagen haben Sie von Anfang an.

Sofort oder nach Vereinbarung. Zum Start bekommen Sie Firmenwagen, Notebook, Telefon und Marketing-Support für Ihre Region.

Nein. Erfahrung mit Erneuerbaren oder technischem Vertrieb ist ein Vorteil, keine Bedingung. Die Produkte bringen wir Ihnen bei – wir suchen vor allem eine Führungskraft mit Vertriebserfolgen.

Nein. Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich, Referenzen prüfen wir erst nach gemeinsamer Absprache. Bis dahin weiß niemand von Ihrem Interesse.

Jetzt bewerben

7 kurze Fragen, 40 Sekunden. Kein Lebenslauf nötig.

Das bringen Sie mit
  • ✓Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
  • ✓Vertriebserfolge und Führungserfahrung
  • ✓Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
  • ○Erfahrung mit Erneuerbaren / PV von Vorteil

Wir suchen eine Führungskraft, die vorangeht und Ergebnisse liefert. Wenn das auf Sie zutrifft, antworten wir innerhalb von 24 Stunden – mit konkreten Zahlen statt Floskeln.

Ihre Daten behandeln wir vertraulich. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Bewerbung.